パパの育児休業がさらに取得しやすくなりました

育児休業って？
育児休業は、原則子どもが1歳（最長2歳）に達するまで取得できます（分割して2回取得可）。
そして、産後パパ育休は、育児休業とは別に、子どもが生まれた後8週間以内に4週間まで取得できます（分割して2回取得可）。

育休中の経済的支援はあるの？
育休中の経済的支援として、育児休業給付金の支給と社会保険料の免除で、手取り収入の約8割がカバーされます。
さらに、柏崎市独自の奨励金が利用できます。（子ども1人につき15万円が上限）
・産後パパ育休を通算14日以上取得：10万円
・連続14日以上の育児休業を取得：5万円
・子の出生後8週間以内に開始する、連続28日以上の育児休業を取得：15万円
・小規模企業者に勤務し、連続3日以上産後パパ育休を取得：3万円

育休について、詳しくは市ホームページをご覧ください。

問　商業観光課 TEL21-2335 FAX22-5904